Approccio e metodologia del cambiamento

Un metodo strutturato integra diverse pratiche per affrontare e trasformare convinzioni limitanti. Ogni passaggio è orientato alla consapevolezza e all’azione mirata.

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Il nostro team

Specialisti in pratiche trasformative e coaching

Giulia Moretti

Giulia Moretti

Coach trasformativo

Crescita personale

Formazione

Laurea in Psicologia clinica, Università di Firenze

Esperta in pratiche di cambiamento interiore, lavora con adulti motivati al miglioramento personale.

Esperienza

Centro Equilibrio - Coach motivazionale
Studio privato - Specialista trasformativo

Competenze

Empatia Ascolto Analisi

Metodologie

Coaching evolutivo Costellazioni relazionali

Certificazioni

Diploma coaching trasformativo
Master tecniche di ascolto
Marco Ferri

Marco Ferri

Facilitatore pratiche interiori

Superamento convinzioni

Formazione

Laurea in Scienze sociali, Università di Padova

Con anni di esperienza, aiuta individui a superare limiti interiori e schemi bloccanti con approcci pratici.

Esperienza

Restart Lab - Facilitatore cambiamento
Associazione Gruppo - Conduttore sessioni

Competenze

Intuizione Comunicazione Leadership

Metodologie

Gestalt coaching Tecniche mindful

Certificazioni

Attestato dinamiche relazionali
Certificato abilità facilitate
Alessandra Ricci

Alessandra Ricci

Consulente benessere

Percorsi motivazionali

Formazione

Laurea in Scienze umane, Università di Bologna

Aiuta persone motivate a individuare risorse interiori e a valorizzare punti di forza per evolvere davvero.

Esperienza

Gruppo Benessere - Consulente motivazionale
Centro Sviluppo - Collaboratrice benessere

Competenze

Ascolto Motivazione Soluzioni

Metodologie

Modello motivazionale integrato Consulenza empatica

Certificazioni

Formazione in counseling base
Attestato benessere relazionale
Elena Bruno

Elena Bruno

Trainer crescita personale

Cambiamento personale

Formazione

Laurea in Sociologia applicata, Università di Milano

Facilita percorsi di crescita con attenzione ai dettagli, sostenendo cambiamenti e autonomia nel cliente.

Esperienza

Centro Evolutivo - Formatrice crescita
Studio Approccio - Trainer personale

Competenze

Organizzazione Leadership Problem solving

Metodologie

Percorso evolutivo Riorientamento pratico

Certificazioni

Master training avanzato
Diploma sviluppo personale

Le fasi del percorso trasformativo

Metodologia guidata per cambiamenti sostenibili e concreti

1

Analisi delle convinzioni attuali

La prima fase prevede una valutazione degli schemi limitanti e delle aree da esplorare, ponendo le basi per il lavoro successivo.

Sessioni individuali per definire priorità e obiettivi.

2

Definizione degli obiettivi personali

Si individuano le aspettative realistiche e si pianificano i traguardi, con attenzione alle risorse e motivazioni specifiche.

Percorso disegnato insieme, mai standardizzato.

3

Sperimentazione di nuove pratiche

Si introducono strumenti operativi e tecniche, monitorando i piccoli avanzamenti e adattando le strategie sulle esigenze emergenti.

Incontri regolari con feedback personalizzato.

4

Consolidamento ed evoluzione

Lavoro sul mantenimento dei risultati e sull’autonomia, favorendo consapevolezza e auto-regolazione durature.

Valutazione insieme dei progressi nel tempo.

Come lavoriamo rispetto ad altri approcci

L’attenzione alla persona, alla privacy e alla concretezza differenziano il nostro metodo da altri percorsi presenti sul mercato.

Caratteristiche Zantaroliqos Metodo generico Percorsi standard
Analisi individuale delle convinzioni Sì, approfondita Superficiale Assente
Personalizzazione del percorso Sempre Raramente Mai
Riservatezza garantita Massima attenzione Limitata Standard
Progresso misurabile nel tempo Monitorato Non previsto Limitato
Supporto pratico continuativo Costante Saltuario Sporadico
Metodologie integrate No Solo una